DIRECTOR TERRITORIAL DE CUNDINAMARCA DE LA ESAP
JAVIER GUTIÉRREZ, DIRECTOR TERRITORIAL DE CUNDINAMARCA DE LA ESAP
martes, 17 de noviembre de 2020
JAVIER GUTIÉRREZ, DIRECTOR TERRITORIAL DE CUNDINAMARCA DE LA ESAP
miércoles, 8 de abril de 2020
jueves, 12 de diciembre de 2019
MAGNIFICA EXPLICACIÓN DE POR QUÉ TIENES QUE SALIR DE TU ZONA DE CONFORT
MAGNIFICA EXPLICACIÓN DE POR QUÉ TIENES QUE SALIR DE TU ZONA DE CONFORT
En este video creado por «Inknowation», podrás ver gráficamente una explicación más completa sobre la zona de confort, y por que debes salir de ella.
La zona de confort es aquella zona en la que nos encontramos seguros, en la que controlamos, nada se nos escapa y que conocemos completamente.
Lo más seguro es que pienses que no tiene mucha lógica salir de tu zona de confort si estás tan cómodo en ella. Pero, al hacerlo, aceptamos eliminar es obstáculos, disfrutar de nuevas experiencias y conocer personas nuevas.
Lo que conlleva un crecimiento personal que continuará con la obtención de mayores expectativas, un aumento de nuestras habilidades y como consecuencia, una vida más satisfactoria en todos los sentidos.
Abandonar nuestra zona de confort, te ayudará a tener una vida más rica en emociones, conocimiento y perspectivas. Y ello te hará crecer y evolucionar a una versión mejorada de ti mismo.
Desde pequeños todos sabemos soñar. Dormidos y despiertos.
Gracias a la potencia de nuestra imaginación creemos que somos capaces de cualquier cosa.
Sin embargo, según crecemos perdemos esta maravillosa capacidad que luego tanta falta nos hace en la vida a la hora de ser creativos, de innovar, de cambiar nuestras vidas y de transformar nuestras empresas.
Te invitamos a que te atrevas a soñar otra vez, a desafiar tu Zona de Confort, y a que disfrutes del placer de convertir tus sueños en realidad.
lunes, 9 de diciembre de 2019
jueves, 11 de julio de 2019
CÓMO LOGRAR UN CIERRE EXITOSO DE LOS GOBIERNOS TERRITORIALES
CÓMO LOGRAR UN CIERRE EXITOSO DE LOS GOBIERNOS
TERRITORIALES
Panorámica del Municipio de Une Cundinamarca.
El día 9 de julio, el DNP y la Función
Pública lanzaron la estrategia Cierre
Exitoso de Gobiernos Territoriales, que tuvo como su principal insumo la
presentación de una cartilla con este mismo nombre que contiene “… tres
guías dirigidas a los mandatarios salientes, las cuales plantean la estructura
general y el paso a paso que orienta a las entidades territoriales sobre cómo
realizar cierres exitosos de gobierno (…) proceso en el que la administración
saliente, la ciudadanía y la administración entrante, convergen en un marco de
información y diálogo relevante acerca del estado en el que queda la entidad
territorial al finalizar el periodo de gobierno 2016-2019”.
Las tres guías contenidas en esta cartilla son:
GUÍA DE INFORME DE GESTIÓN:
Paso a paso del proceso de elaboración de informe de gestión de
las administraciones salientes, el cual incluye los formatos generales y
específicos para que en cada sector de desarrollo, los mandatarios 2016 – 2019
puedan elaborar el citado informe.
GUÍA DE RENDICIÓN DE CUENTAS:
Paso a paso del proceso de diseño e implementación de la última
rendición de cuentas a la ciudadanía de las administraciones territoriales 2016
– 2019. La guía incluye los formatos para adelantar este proceso.
GUÍA DE EMPALME:
Paso a paso de cada una de las fases del proceso de empalme
basado en un informe de gestión bien elaborado. Esta guía incluye los formatos
para facilitar su desarrollo.
El propósito es que con estas tres guías se elaboren los insumos
para cada uno de los tres pasos que garantizarán un cierre
exitoso del gobierno, siendo que la elaboración de un buen informe de gestión habrá
de servir como base para la última rendición de cuentas a la ciudadanía e,
igualmente, como soporte para el proceso de empalme con la administración
entrante.
PARA CONSULTAS Y ASESORÍAS:
JAVIER
LEONARDO GUTIÉRREZ NAVARRO – GERENCIA & GOBIERNO
Administrador
Publico – Escuela Superior de Administración Pública
Especialista
en Administración y Planificación del Desarrollo Regional – Universidad de los
Andes.
Especialista
en Dirección de Servicios y Empresas Municipales – Universidad Internacional
Menéndez Pelayo de Granada España.
E-Mail:
gerenciagobierno@gmail.com
Tel: 3112084010
/ 3187385330 / 3002229506
miércoles, 10 de julio de 2019
NUEVA LEY SOBRE “REGIONES”
NUEVA LEY SOBRE “REGIONES”
En
desarrollo de los artículos 306 y 307 de la Constitución Política, la Ley 1962
del 2019 fija normas orgánicas para el fortalecimiento de las regiones
administrativas y de planificación y las condiciones para su conversión en
entidad territorial.
Esta norma
establece que el Estado desarrollará sus funciones utilizando la figura de las
regiones, para planificar, organizar y ejecutar sus actividades en el proceso
de construcción colectiva del país, promoviendo la igualdad y el cierre de
brechas entre los territorios.
Así las cosas, de conformidad con lo previsto en el artículo 306
de la Constitución, previa autorización de sus respectivas asambleas y previo
concepto de la Comisión de Ordenamiento Territorial del Senado, los
gobernadores (de dos o más departamentos) tendrán la facultad de constituir
regiones con personería jurídica, autonomía y patrimonio autónomo, a partir de
las Regiones Administrativas de Planificación –RAP- ya constituidas y a partir
del año 2022.
LO QUE FALTA:
La norma en cuestión no desarrolla o responde sobre las
condiciones, que por doctrina, debe tener toda Entidad Territorial (como las ya
tradicionales de Municipios, Departamentos o Distritos) y para este caso las
regiones, como serian: 1. Participar en las rentas nacionales (como el Sistema
General de Participaciones). 2. Recursos Propios (no solamente la asignación
por las Entidades Asociadas, sino la posibilidad de tributos específicos). 3.
Autoridades Propias (que no nazcan del seno de las Entidades que la conforman,
sino elegidas popularmente). 4. Ejercer Competencias
Específicas. Sin el desarrollo de estas condiciones, así
formablemente la norma llegue a llamarla Entidades Territoriales “RTE”, estas
no podrán serlo realmente en la práctica y no pasaran de ser una suerte de
“asociación de distritos y departamentos”.
LO INTERESANTE:
Según la Ley, por iniciativa gubernamental, el Congreso deberá,
en un plazo máximo de 12 meses desde la promulgación de la ley, expedir un
código de régimen departamental y un código de régimen municipal que integre y
armonice la legislación vigente sobre la materia.
PARA CONSULTAS Y ASESORÍAS:
JAVIER
LEONARDO GUTIÉRREZ NAVARRO – GERENCIA & GOBIERNO
Administrador
Publico – Escuela Superior de Administración Pública
Especialista
en Administración y Planificación del Desarrollo Regional – Universidad de los
Andes.
Especialista
en Dirección de Servicios y Empresas Municipales – Universidad Internacional
Menéndez Pelayo de Granada España.
E-Mail:
gerenciagobierno@gmail.com
Tel: 3112084010
/ 3187385330 / 3002229506
viernes, 12 de abril de 2019
10 SECRETOS DE NEGOCIACIÓN POLÍTICA
10 secretos de negociación política que tu rival no quiere que sepas
Una buena negociación política te permite alcanzar grandes logros. Por ejemplo:
- Consolidar un triunfo
- Avanzar y ganar nuevas posiciones
- Mantener el statu-quo
- Achicar pérdidas en una derrota
- Sobrevivir políticamente
Como ves, cualquiera de estas finalidades puede decidir el destino de un partido político. Por eso tu rival prefiere que no conozcas los secretos que guían una negociación política exitosa.
Psicología de la negociación política en 10 puntos
Negociar tiene sus secretos, claro que sí. Dominarlos no te asegura nada, pero te da una ventaja importante en el punto de partida. Y esa ventaja tiene que ver con la psicología.
Psicología.
Ya sabes: como todo en materia política, también la negociación transcurre en la mente de seres humanos dialogando con otros seres humanos.
La psicología de la negociación política incluye 10 grandes puntos que debes tener siempre presentes:
- Privacidad. Negociar implica un ir y venir de ideas, propuestas y situaciones que se van ajustando y corrigiendo. Implica marchas y contramarchas. Si eso toma estado público, el proceso se congela y se estanca. Por eso necesitas negociar en la más completa privacidad.
- Paciencia. Los ansiosos y los apurados negocian mal, se equivocan mucho y dejan pasar oportunidades de oro. La paciencia es una virtud suprema en este plano. Y la disposición al esfuerzo, a invertir tiempo, inteligencia y trabajo durante todo el tiempo que sea necesario.
- Hoja de ruta. Es simple: si no sabes hacia dónde vas, pues entonces nunca llegarás a ninguna parte. Tu ruta debe estar clara y firme, tus objetivos también. Nunca te sientes a negociar si antes no has negociado contigo mismo y con tus compañeros políticos.
- Intereses. Detrás de las posiciones y las propuestas de cada negociador hay algo más importante aún: los intereses. Tienes que tener muy claro cuales son los tuyos e identificar cuales son los de tu adversario. Porque al fin y al cabo se trata de satisfacer esos intereses (políticos, económicos, culturales, religiosos, de poder, personales). Y ambas partes necesitan encontrar un modo de hacerlo.
- Pérdidas vs ganancias. Nunca olvides que ese negociador que está del otro lado de la mesa buscará, aún sin saberlo, evitar pérdidas. Y para evitar pérdidas pondrá mucho mayor esfuerzo que para lograr ganancias. Así funciona el cerebro humano y si lo sabes cuentas con ventaja extra.
- Emociones. La negociación política no es un proceso puramente racional. Las emociones juegan un papel central que suele definir las situaciones. Por eso debes tener inteligencia emocional y nunca reaccionar impulsivamente. El que se enoja pierde. Y la calma puede ser tu principal carta de triunfo.
- Empatía. A pesar de las diferencias políticas debes lograr un nivel básico de empatía con el negociador adversario como para poder trabajar en conjunto. No importa si el otro está en tus antípodas ideológicas. Tampoco importa si la historia entre ambas partes tuvo momentos duros y conflictivos. Lo que importa es que negociar es un trabajo entre dos partes, y para hacerlo bien ambas partes necesitan conectar positivamente con algo del otro.
- Escenificación. El escenario físico donde se desarrolla la negociación nunca es completamente neutral. Tienes que considerar seriamente la escenificación, las características del lugar físico dónde se negocia. Y analizar las posibles influencias de ese lugar sobre los negociadores y sobre la opinión pública más tarde. Recuerda que los lugares hablan, al igual que las locaciones del cine o la televisión.
- Comunicación no-verbal. Durante una negociación política hay palabras que van y vienen. Pero además hay comunicación no-verbal: posiciones corporales, desplazamientos, movimientos de brazos y manos, expresiones de la cara, sonrisas, muecas, micro expresiones, miradas, gestos…Esta comunicación no-verbal es decisiva, por eso debes perfeccionar tu lectura de la misma y también tu propia comunicación en ese plano.
- ¿Soluciones? Por definición las soluciones no existen y por eso no se encuentran nunca sino que se construyen en un proceso de trabajo. Ese proceso de trabajo es al que le llamamos justamente negociación. Nunca digas que no encontraron una solución porque no había nada que encontrar. En todo caso puedes decir que no pudieron o no supieron construir una solución.
La negociación política comienza cuando no hay soluciones a las discrepancias entre dos formaciones políticas. Es un trabajo colectivo de construcción de una solución que antes no existía. Y para eso te servirán de guía los 10 puntos anteriores.
lunes, 26 de marzo de 2018
GOBIERNO EXPIDE REGLAMENTACIÓN PARA REGULAR EL USO DE FOTOMULTAS
GOBIERNO EXPIDE REGLAMENTACIÓN PARA REGULAR EL USO DE FOTOMULTAS
Las fotomultas ya no podrán ser instaladas a
dedo y por gusto de las administraciones locales, sino en sitios exclusivos
donde el Ministerio de Transporte haya dado su aval técnico.
El documento precisa que las alcaldías deberán sustentar en un informe porqué es necesario utilizar las fotomultas en determinados sitios. Además, detalla que en caso de ser aprobado el uso de esta tecnología, no podrá ser instalada en viviendas, colinas, vehículos en movimiento o personas ocultas en las vías.
Los criterios para dar el aval de instalación de fotomultas, según la resolución, son: siniestralidad -hechos donde haya un daño material o humano- y prevención, que se sustenta en la protección de actores viales en zonas de riesgo, como senderos peatonales, bicirrutas, sectores escolares y pasos de personas con movilidad reducida.
De igual manera, el Gobierno señala que la presencia de fotomultas debe contener avisos 500 metros antes, en los cuales se indique que en ese lugar hay una detección electrónica. La señalización debe ser lo suficientemente grande para que los conductores puedan visualizarlos.
Asimismo, las administraciones municipales, a quienes se les permita instalar estos equipos, tendrán que hacer revisiones periódicas para garantizar su perfecto funcionamiento.
Instalación estará sujeta a requisitos
Pese
a que, en su momento, algunas autoridades de tránsito a nivel nacional
sustentaron la instalación de cámaras de fotodetección en motivos de
accidentalidad, el Mintransporte ha expresado que varios equipos carecen de
argumentos técnicos para operar.
En ese sentido, la resolución advierte que la adecuación de las cámaras deberá
ser sustentada con reportes de siniestralidad en los que se soporten, mes a mes
y durante los últimos tres años, las estadísticas de accidentes de tránsito con
víctimas fatales, con lesionados y con daños.
Así mismo, se deberá cumplir un criterio de prevención, pues el equipo debe ser
instalado en zonas de circulación de peatones, ciclistas, zonas de hospitales,
de unidades deportivas o similares.
También,
se debe presentar un estudio de tránsito y un reporte de los últimos dos años
de las infracciones registradas en el sitio donde se quiere instalar el equipo.
La señalización es obligatoria
Debido a que estos equipos se
instalan en sitios de alta accidentalidad y su finalidad debe ser la
disminución de los índices de siniestralidad, deberán instalarse señales
visibles informativas que adviertan que la zona está vigilada por sistemas de
fotodetección. Dichas señales se deben situar mínimo 500 metros antes de la
zona controlada y deben ajustarse técnicamente a las disposiciones del Manual
de Señalización Vial.
En cuanto a las zonas donde los controles son realizados por dispositivos móviles y equipos de detección móvil, se deberán instalar en la vía señales visibles que informen que es una zona vigilada por cámaras o radares, y deben localizarse al inicio de estos sectores.
En cuanto a las zonas donde los controles son realizados por dispositivos móviles y equipos de detección móvil, se deberán instalar en la vía señales visibles que informen que es una zona vigilada por cámaras o radares, y deben localizarse al inicio de estos sectores.
PARA CONSULTAS
Y ASESORÍAS:
JAVIER
LEONARDO GUTIÉRREZ NAVARRO – GERENCIA
& GOBIERNO
Administrador
Publico – Escuela Superior de Administración Pública
Especialista
en Administración y Planificación del Desarrollo Regional – Universidad de los
Andes.
Especialista
en Dirección de Servicios y Empresas Municipales – Universidad Internacional
Menéndez Pelayo de Granada España.
E-Mail: gerenciagobierno@gmail.com
Tel: 3112084010 / 3187385330
lunes, 5 de marzo de 2018
LA MATEMÁTICA DE LA HISTORIA
LA MATEMÁTICA DE LA HISTORIA
La Clave para comprender el Mundo
Alexandre Deulofeu formuló la teoria de la Matemática de la Historia. Deulofeu afirmó que las civilizaciones y los imperios pasan por unos ciclos equivalentes a los ciclos naturales de los seres vivos. Cada civilización puede llegar a cumplir, como mínimo, tres ciclos de 1700 años cada uno. Comprendidos dentro de las civilizaciones, los imperios tienen una duración promedio de 550 años. Afirmó que mediante el conocimiento de la naturaleza de los ciclos se pueden evitar las guerras, consideradas innecesarias, haciendo que los procesos sean pacíficos en vez de violentos. También afirmó que la humanidad podrá ser capaz, de conocerlos, de alterar los propios ciclos, y que ésta ha de tender a organizarse bajo la forma de una Confederación Universal de pueblos libres.
El enunciado de la ley matemática que, según él, determina la evolución de los pueblos se resume en los siguientes puntos (Capítulo III de La Matemática de la Historia en catalán, edición de 1967):
- Todos los pueblos pasan por épocas de gran fraccionamiento demográfico, alternadas con otras épocas de gran unificación o épocas imperialistas.
- Las épocas de gran fraccionamiento tienen una duración de seis siglos y medio. Las épocas de gran unificación tienen una duración de diez siglos y medio. El ciclo evolutivo comprende, pues, diecisiete siglos.
- Durante este proceso evolutivo los pueblos pasan por fases perfectamente establecidas para llegar, al final del ciclo, a ocupar la misma posición que en su comienzo.
- El ciclo evolutivo comprende todos los órdenes de la actividad humana, es decir, que hemos de considerar, además de un ciclo político, un ciclo social, artístico, filosófico, científico…
- Todos los pueblos siguen la misma evolución, pero ésta queda avanzada o atrasada según la posición geográfica de cada país.
- La fuerza creadora no es la misma para todos los pueblos. Para cado ciclo existe una zona de máxima intensidad creadora, y esta zona se va desplazando de un ciclo al siguiente en el mismo sentido del proceso general. Éste avanza en Europa, del Oriente hacia Occidente mediterráneo y pasa después de la Península Ibérica a la Galia, sigue por las Islas Británicas, continua a través de los pueblos germánicos y llega finalmente a los pueblos nórdicos y eslavos.
- Los núcleos imperialistas que dan lugar a las épocas de gran unificación política siguen procesos biológicos perfectos, idénticos entre ellos y con una longevidad que dura de cinco a seis siglos.
- La transformación de los regímenes políticos-sociales no se realiza según una línea constante ascendende o descendende, sino mediante avances y retrocesos alternativamente los unos más intensos que los otros, cosa que da como resultado una línea quebrada. La resultante de esta línea equivale a un avance en un sentido determinado. Es lo que se llama “Ley de los dos pasos adelante y uno atrás”.
Su pensamiento tiene relación con las ideas de Oswald Spengler y de Arnold J. Toynbee, que también enunciaron teorías sobre el carácter cíclico de las civilizaciones, pero sin alcanzar la medida matemática más precisa que expone Deulofeu.
Durante su exilio y también con posterioridad, Deulofeu recorrió diversos museos, templos y monumentos de diferentes países en donde, entre otras conclusiones, dedujo haber encontrado el origen del arte románico durante el siglo IX entre el Ampurdán y el Rosellón, que era el origen de lo que él llama el segundo ciclo de la civilización europea occidental, después del primer ciclo.
jueves, 1 de marzo de 2018
"Sobre la felicidad", un bellísimo texto de Eduardo Galeano que te hará reflexionar
"SOBRE LA FELICIDAD"
Un bellísimo texto de Eduardo Galeano que te
hará reflexionar
Nos convencemos a nosotros mismos de que la vida será mejor después de casarnos, después de tener un hijo y entonces después de tener otro. Entonces nos sentimos frustrados porque los hijos no son lo suficientemente grandes y que seremos más felices cuando lo sean.
Después de eso nos frustramos porque son adolescentes (difíciles de tratar). Ciertamente seremos más felices cuando salgan de esta etapa. Nos decimos que nuestra vida estará completa cuando a nuestro esposo (a) le vaya mejor, cuando tengamos un mejor carro o una mejor casa, cuando nos podamos ir de vacaciones, cuando estemos retirados.
La verdad es que no hay mejor momento para ser felices que ahora. Si no es ahora, ¿cuándo? Tu vida estará siempre llena de retos. Es mejor admitirlo y decidir ser felices de todas formas. Una de mis frases: "Por largo tiempo me parecía que la vida estaba a punto de comenzar. La vida de verdad". Pero siempre había algún obstáculo en el camino, algo que resolver primero, algún asunto sin terminar, tiempo por pasar, una deuda que pagar. Sólo entonces la vida comenzaría. Hasta que me di cuenta que esos obstáculos eran mi vida. Esta perspectiva me ha ayudado a ver que no hay un camino a la felicidad.
La felicidad “es” el camino; así que atesora cada momento que tienes y atesóralo más cuando lo compartiste con alguien especial, lo suficientemente especial para compartir tu tiempo y recuerda que el tiempo no espera por nadie... así que deja de esperar hasta que bajes cinco kilos, hasta que te cases, hasta que te divorcies, hasta el viernes por la noche, hasta el domingo por la mañana, hasta la primavera, el verano, el otoño o el invierno o hasta que te mueras, para decidir que no hay mejor momento que este para ser feliz... ¡la felicidad es un trayecto, no un destino!
lunes, 26 de febrero de 2018
NUEVOS INCENTIVOS EN LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN ESTATAL A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
NUEVO DECRETO REGLAMENTARIO SOBRE INCENTIVOS EN
LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN ESTATAL A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
El
artículo 13 de la Ley 1618 de 2013 estableció que el Gobierno nacional, expediría
el decreto reglamentario que establezca una puntuación adicional en los
procesos de licitación pública, concurso de méritos, para las empresas que en
su planta de personal tengan personas con discapacidad contratadas con todas
las exigencias y garantías legalmente establecidas; e implementaría un sistema
de preferencias aplicable a los procesos de adjudicación y celebración de
contratos de organismos estatales para quienes vinculen laboralmente a personas
con discapacidad debidamente certificadas.
Atendiendo
a este imperativo legal, se expidió el Decreto 392 de 26 de febrero de 2018,
donde Adiciono la Subsección 2 de la Sección 4 del Capítulo 2 del Título 1 de
la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1082 de 2015, reglamentario del Sistema de
Planeación Estatal, específicamente en el aparte de Contratación Estatal, tres artículos
del siguiente tenor:
1.
PUNTAJE ADICIONAL PARA PROPONENTES CON
TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD
En los
procesos de licitaciones públicas y concursos de méritos, para incentivar el
sistema de preferencias a favor de las personas con discapacidad, las entidades
estatales deberán otorgar el uno por ciento (1%) del total de los puntos
establecidos en el pliego de condiciones, a los proponentes que acrediten la
vinculación de trabajadores con discapacidad en su planta de personal, de
acuerdo con los siguientes requisitos:
1. La
persona natural, el representante legal de la persona jurídica o el revisor
fiscal, según corresponda, certificará el número total de trabajadores
vinculados a la planta de personal del proponente o sus integrantes a la fecha
de cierre del proceso de selección.
2.
Acreditar el número mínimo de personas con discapacidad en su planta de
personal, de conformidad con lo señalado en el certificado expedido por el
Ministerio de Trabajo, el cual deberá estar vigente a la fecha de cierre del
proceso de selección. Verificados los anteriores requisitos, se asignará el 1
%, a quienes acrediten el número mínimo de trabajadores con discapacidad,
señalados a continuación:
Número
total de trabajadores de la planta de personal del proponente
|
Número mínimo
de trabajadores con discapacidad exigido
|
Entre 1 y 30
|
1
|
Entre 31 y 100
|
2
|
Entre 101 y 150
|
3
|
Entre 151 y 200
|
4
|
Más de 200
|
5
|
Para
efectos de lo señalado en el presente artículo, si la oferta es presentada por
un consorcio, unión temporal o promesa de sociedad futura, se tendrá en cuenta
la planta de personal del integrante del proponente plural que aporte como
mínimo el cuarenta por ciento (40%) de la experiencia requerida para la
respectiva contratación.
2.
SEGUIMIENTO DURANTE LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO
Las
entidades estatales a través de los supervisores o interventores del contrato
según corresponda, deberán verificar durante la ejecución del contrato que los
proponentes que resultaron adjudicatarios mantienen en su planta de personal el
número de trabajadores con discapacidad que dio lugar a la obtención del
puntaje adicional de la oferta. El contratista deberá aportar a la entidad
estatal contratante la documentación que así lo demuestre.
Esta
verificación se hará con el certificado que para el efecto expide el Ministerio
de Trabajo y la entidad estatal contratante verificará la vigencia de dicha
certificación, de conformidad con la normativa aplicable.
La
reducción del número de trabajadores con discapacidad acreditado para obtener
el puntaje adicional constituye incumplimiento del contrato por parte del
contratista, y dará lugar a las consecuencias del incumplimiento previstas en
el contrato y en las normas aplicables. El procedimiento para la declaratoria
de incumplimiento de que trata el presente artículo deberá adelantarse con
observancia a los postulados del debido proceso, en aplicación de los
principios que rigen la actividad contractual teniendo presente los casos de
fuerza mayor o caso fortuito.
3.
SISTEMA DE PREFERENCIAS
En cumplimiento
de lo previsto en los numerales 7 y 8 del artículo 13 de la Ley 1618 de 2013,
si en la evaluación hay empate entre dos o más ofertas, la entidad estatal debe
aplicar los criterios de desempate previstos en el artículo 2.2.1.1.2.2.9 del Decreto
1082 de 2015, incluyendo el contemplado en el numeral 4 del mencionado
artículo.
Los incentivos a favor de las personas con discapacidad, se
suman a los ya existentes con el fin de proteger la industria nacional y a las
micro, pequeñas y medianas empresas.
Consulte
la norma en: TEXTO DEL DECRETO 392 DE 26 DE FEBRERO DE 2018
PARA CONSULTAS
Y ASESORÍAS:
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Administrador
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en Administración y Planificación del Desarrollo Regional – Universidad de los
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